1、“差不多”精度管理，“还凑合”精度管理的工作心态及工作作风无法适应精细化管理高标准，高精度高质量的管理要求，细节决定成败的管理理念在实际的工作中尚未得到真正的重视要彻底改变目前这种现状，就必须要求和引导广大员工改变习性，摒弃；给有进步的学生家长发送贺信，促进学校的精度管理，发扬以人为本的教育理念宣传先进的教育...